Les jeux de cohésion peuvent aider à renforcer la cohésion de vos équipes dans votre entreprise à travers le développant des compétences importantes comme la communication et la collaboration. Dans cet article, nous allons discuter des différents types de jeux de cohésion, des meilleurs jeux à sélectionner en fonction des besoins de l’équipe, et des exemples de jeux de cohésion adaptés à chaque situation.
Les différents types de jeux de cohésion
Il existe différents types de jeux de cohésion, chacun ayant ses propres bienfaits pour l’entreprise et les équipes.
- Les jeux de communication, comme la corde à nœuds, le téléphone arabe ou le jeu des questions-réponses, sont des exemples de jeux simples et efficaces pour améliorer la communication au sein d’une équipe ;
- Les jeux de collaboration, tels que le jeu du miroir, le jeu des énigmes ou le jeu de la pyramide humaine, favorisent la coopération entre les membres d’une équipe ;
- Les jeux de confiance, comme le jeu de la confiance aveugle ou le jeu de la chute libre, peuvent renforcer la confiance mutuelle et encourager la collaboration au sein d’une équipe ;
- Les jeux de résolution de problèmes, comme le jeu de la tour humaine ou le jeu de la boule de neige, permettent aux membres d’une équipe de travailler ensemble pour trouver des solutions créatives et efficaces à des défis complexes ;
- Les jeux de créativité, comme le jeu de la construction de ponts ou le jeu du dessin aveugle, stimulent la réflexion créative et encouragent l’exploration de nouvelles idées au sein d’une équipe.
Les jeux de cohésion selon les objectifs de votre entreprise
Les objectifs de votre entreprise et les besoins de votre équipe vont impacter sur le choix des jeux de cohésion. Les entreprises doivent déterminer quels types de compétences ou de comportements sont importants pour leur équipe et utiliser les jeux de cohésion appropriés pour développer ces compétences ou ces comportements. Par exemple, si l’entreprise souhaite améliorer la communication entre les membres de l’équipe, les jeux de communication seront plus appropriés que les jeux de créativité.
Exemples de jeux de cohésion adaptés à chaque situation
Les entreprises peuvent utiliser une variété de jeux de cohésion pour renforcer la cohésion d’équipe. Les jeux de communication, tels que le jeu de la corde à nœuds, le téléphone arabe ou le jeu des questions-réponses, sont des exemples de jeux de communication simples et efficaces.
Les jeux de collaboration favorisant la collaboration entre les membres de l’équipe :
- Le jeu du miroir.
- Le jeu des énigmes.
- Le jeu de la pyramide humaine.
- Etc
En utilisant les jeux de cohésion appropriés, les entreprises seront en mesure de développer les compétences clés nécessaires à une équipe performante, telles que la communication, la collaboration et la résolution des jeux de cohésion adaptés aux besoins de chaque équipe. Les entreprises peuvent ainsi aider à renforcer leur culture d’entreprise et à privilégier un environnement de travail positif et productif pour tous.
